Начинающий специалист по внутренним коммуникациям (HR)@ Napoleon IT
О позиции
Мы ищем начинающего специалиста по внутренним коммуникациям и HR-бренду для работы в компании Napoleon IT. Эта вакансия предлагает уникальную возможность развивать свои навыки в области HR и внутренней коммуникации, а также влиять на корпоративную культуру и имидж компании.
Чем вы будете заниматься
- Управление корпоративными каналами и внутренними новостями, что позволит вам развивать навыки коммуникации и организации.
- Организация мероприятий, что даст вам возможность проявить креативность и инициативу.
- Работа с опросами и обратной связью сотрудников для улучшения внутренней атмосферы.
- Ведение соцсетей компании и развитие внешнего HR-бренда, что поможет вам освоить современные инструменты маркетинга и PR.
Требования
- Интерес к HR и внутренним коммуникациям.
- Грамотная речь, ответственность и организованность.
- Желание учиться и быть оунером различных проектов.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или смежных областях.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Навыки работы с графическими редакторами для создания контента.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц.
- Возможность работать в дружной команде и развивать свои навыки.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
- Доступ к современным инструментам и технологиям в области HR.
Если вы хотите стать частью нашей команды, направьте своё резюме на почту: hr@napoleonit.ru.
Вакансия предлагает интересные задачи для начинающего специалиста в области HR и внутренней коммуникации. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с инструментами для управления внутренними коммуникациями, такими как Slack или Microsoft Teams, что позволит эффективно взаимодействовать с командой на удалённой основе.
Способность к организации онлайн-мероприятий, включая вебинары и виртуальные собрания, что важно для поддержания корпоративной культуры в условиях удалённой работы.
Знание и использование социальных сетей для продвижения HR-бренда компании, включая создание контента для платформ, таких как LinkedIn и Instagram.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев