Операционный директор (производство продуктов питания)@ Федеральная компания по производству продуктов питания

О позиции

Мы ищем Операционного директора для компании федерального уровня по производству продуктов питания. Ваша основная задача будет заключаться в повышении эффективности всех производственных процессов. Эта позиция Операционного директора предлагает уникальную возможность влиять на развитие компании и внедрять инновации в производственные процессы.

Чем вы будете заниматься

• Управление всеми производственными подразделениями, включая производство, снабжение, логистику, качество, продажи, HR и административные службы.
• Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции.
• Контроль качества продукции, стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S.
• Подготовка предприятия к проверкам: Роспотребнадзор, Россельхознадзор, а также к аудитам.
• Управление интеграцией технологических инноваций и разработкой новых продуктов.
• Управление командой из более чем 1000 сотрудников, формирование культуры лидерства и ответственности.
• Оптимизация использования ресурсов, снижение затрат и повышение эффективности труда.
• Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа, подготовка отчетов для Совета Директоров.

Требования

• Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции C-level.
• Глубокое понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса.
• Обороты компании, в которой вы работали, должны быть не менее 5 млрд рублей в год.
• Сильные управленческие компетенции и умение эффективно управлять профессионалами.
• Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.

Что мы предлагаем

• Подчинение собственнику бизнеса.
• Доход от 15 млн в год (зарплата 800 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
• Релокация в г. Калининград (предоставляется дом или квартира).
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять инновации.
• Работа в команде профессионалов и возможность карьерного роста.