PR-директор — развитие медийной представленности@ Коммуникационная группа МедиаЛайн
О позиции
В коммуникационной группе МедиаЛайн открыта вакансия на позицию PR-директора. Мы ищем специалиста, который будет отвечать за развитие медийной представленности группы и формирование позитивного имиджа. Команда работает с крупными клиентами, такими как ВТБ и АЛРОСА, и имеет более 20 лет опыта на рынке корпоративных медиа.
Чем вы будете заниматься
- Разработка PR-стратегии для каждого юнита группы, включая создание сайтов и аккаунтов в мессенджерах.
- Выстраивание отношений с федеральными и региональными СМИ, обеспечение регулярного присутствия группы в информационном поле.
- Развитие отношений с ассоциациями и профсообществами, привлечение инфопартнёров.
- Организация мероприятий и представление группы на ключевых отраслевых событиях.
- Контроль медиаметрик и анализ эффективности PR-кампаний.
Требования
- Опыт работы PR-директором или руководителем PR-отдела от 3 лет.
- Наличие личных контактов в медиа.
- Навыки построения b2b коммуникаций через сообщества и ассоциации.
- Готовность быть официальным медийным представителем компании.
- Опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент) будет преимуществом.
- Коммуникабельность, эмпатия и системное мышление.
Будет плюсом
- Опыт работы с личными брендами топ-менеджеров.
- Знание современных трендов в PR и медиа.
- Навыки работы с аналитическими инструментами для оценки медиаметрик.
Что мы предлагаем
- Гибридный график работы: один день в неделю офисный день.
- Возможность общения с менеджментом топовых российских компаний.
- Работа в команде профессионалов с опытом в PR и коммуникациях.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях.
Вакансия PR-директора в известной коммуникационной группе с хорошими условиями. Требуется опыт и навыки в PR и медиа.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в разработке PR-стратегий с использованием инструментов цифрового маркетинга, таких как Google Analytics и Hootsuite, для анализа эффективности медийных кампаний.
Способность к организации и проведению мероприятий на высоком уровне, включая виртуальные и оффлайн события, что требует гибкости и навыков работы в гибридной среде.
Знание B2B коммуникаций и умение вести переговоры с крупными клиентами, такими как ВТБ и АЛРОСА, с акцентом на построение долгосрочных отношений.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Corporate Communications
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев