PR-директор — развитие медийной представленности@ МедиаЛайн
О позиции
Мы ищем PR-Директора для коммуникационной группы МедиаЛайн. Это уникальная возможность для профессионала с опытом работы в PR, который хочет развивать медийную представленность и формировать позитивный имидж группы. Ваша задача будет заключаться в создании и реализации PR-стратегий, направленных на продвижение личных брендов топ-менеджеров и услуг группы.
Чем вы будете заниматься
- Разработка единой PR-стратегии для каждого юнита, включая управление сайтами и аккаунтами в мессенджерах.
- Выстраивание отношений с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ для обеспечения регулярного присутствия группы в информационном поле.
- Развитие отношений с ассоциациями и профсообществами, привлечение инфопартнёров и организация коллабораций.
- Участие в ключевых отраслевых мероприятиях, продвижение лидеров группы в качестве спикеров и представление группы на этих событиях.
Требования
- Опыт работы PR-директором или руководителем PR-отдела от 3 лет.
- Наличие личных контактов в медиа.
- Навыки построения b2b коммуникаций через сообщества и ассоциации.
- Готовность быть официальным медийным представителем компании, налаживать контакты и взаимодействовать с журналистами и блогерами.
- Опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент) будет преимуществом.
- Коммуникабельность, эмпатия и способность работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем
- Гибридный график: один день в неделю офисный, участие в мероприятиях.
- Возможность общения с менеджментом топовых российских компаний.
- Поддержка младшего сотрудника в подчинении для операционных задач.
- Участие в создании и развитии медийного имиджа группы.
- Доступ к уникальным проектам и возможностям для карьерного роста.
Вакансия PR-директора в стабильной компании с хорошими условиями. Привлекательная возможность для опытных специалистов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание PR и медийных стратегий, с акцентом на B2B-коммуникации, включая навыки работы с платформами, такими как Cision и Meltwater.
Способность к креативному мышлению и инициативности в разработке PR-кампаний, что особенно важно в гибридном режиме работы, где необходимо адаптироваться к изменениям.
Опыт организации мероприятий и управления проектами, включая навыки работы с инструментами для управления событиями, такими как Eventbrite или Asana.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Corporate Communications
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев