Principal Recruiter (Transportation and Mobility)@ CharterUP

О позиции

Мы ищем Principal Recruiter для присоединения к команде CharterUP. Эта роль предлагает уникальную возможность работать в динамичной сфере транспорта и мобильности, где вы сможете влиять на развитие компании и привлечение талантов. Principal Recruiter удалённо будет отвечать за стратегию найма и управление процессами подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегий подбора персонала для различных позиций в компании.
• Работа с руководством для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям.
• Управление полным циклом подбора, включая создание вакансий, поиск и привлечение кандидатов.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений по зарплате.
• Взаимодействие с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнёрами.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге не менее 6 лет, предпочтительно в сфере транспорта или мобильности.
• Глубокое понимание процессов подбора и управления талантами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Опыт работы с современными инструментами рекрутинга и HR-технологиями.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Гибкий график работы и возможность работать удалённо.
• Поддержка профессионального роста и обучения.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Участие в интересных проектах в сфере транспорта и мобильности.