Product Designer (UI/UX)@ BoilerLab

О позиции

Мы ищем опытного Product Designer для работы в нашей международной компании. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и улучшении пользовательского опыта (UX) и интерфейсов (UI) для нашего web-приложения, мобильных устройств и расширений для браузеров. Вы будете создавать дизайн-систему и поддерживать визуальную целостность продукта на всех платформах.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать интуитивно понятные интерфейсы в тесном сотрудничестве с разработчиками и продуктовой командой.
• Проводить исследования пользователей и тестировать гипотезы для улучшения продукта на основе аналитики и обратной связи.
• Оптимизировать пользовательские сценарии для повышения удобства и вовлеченности.
• Участвовать в разработке концепций новых функций и улучшений, от идеи до реализации.
• Подготавливать и передавать макеты в разработку, документировать дизайн-решения.

Требования

• Опыт работы Product Designer / UX/UI Designer от 3 лет.
• Отличное владение Figma и другими инструментами для прототипирования.
• Понимание принципов UX, UI и адаптивного дизайна для различных платформ (web, mobile, браузерные расширения).
• Знакомство с принципами дизайна в iOS и Android.
• Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками.
• Умение анализировать данные, работать с UX-исследованиями и A/B-тестами.
• Отличные коммуникативные навыки и умение аргументировать дизайн-решения.
• Внимание к деталям и способность находить нестандартные решения.
• Понимание основных принципов веб и мобильной разработки на базовом уровне будет плюсом.
• Опыт проектирования UX для продуктов, использующих AI, будет плюсом.
• Понимание принципов проектирования кроссплатформенных приложений будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Работу в международной компании.
• Возможность получать выплаты в рублях, валюте или USDT.
• Индивидуальную программу роста после 6 месяцев работы.
• Оплату курсов, семинаров, технической литературы.
• Технику Apple после окончания испытательного срока.
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Гибкое начало рабочего дня.