Продуктовый лидер — создание и масштабирование B2B-платформ

???
зарплата не указана
Опубликовано 18.06.2026

О позиции

Мы ищем продуктового лидера с опытом более 9 лет в создании и масштабировании B2B- и платформенных решений. Ваша задача будет заключаться в запуске и управлении цифровыми B2B-платформами, которые обеспечивают значительный экономический эффект для крупных корпоративных клиентов.

Чем вы будете заниматься

  • Запускать новые цифровые платформы с нуля и вести их до стадии масштабирования.
  • Управлять полным циклом разработки продукта: от стратегии и discovery до юнит-экономики и защиты на инвесткомитетах.
  • Несите P&L-ответственность за продукты и проекты.
  • Управлять кросс-функциональными командами и взаимодействовать со стейкхолдерами на уровне совета директоров.
  • Обрабатывать заказы на сумму более 15 миллиардов рублей и достигать экономического эффекта более 500 миллионов рублей.
  • Разрабатывать и внедрять стратегии для достижения KPI.

Требования

  • Опыт работы в роли продуктового лидера не менее 9 лет.
  • Знание методологий Agile и Scrum.
  • Опыт работы с крупными корпоративными клиентами, такими как Газпром нефть и Роснефть.
  • Способность управлять несколькими проектами одновременно.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Опыт в запуске и масштабировании B2B-платформ.

Будет плюсом

  • Опыт работы в стартапах.
  • Знание английского языка на техническом уровне.
  • Опыт работы с инвестициями и венчурным капиталом.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 50 000 до 80 000 рублей в месяц.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Участие в интересных и значимых проектах.
  • Возможность получения доли в компании при достижении KPI.
  • Поддержка в обучении и развитии.
  • ДМС и другие социальные гарантии.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного продуктового лидера, однако не указана конкретная компания, что может вызвать вопросы у кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание B2B-продуктов и опыт управления жизненным циклом продукта с акцентом на P&L, включая использование инструментов анализа данных для принятия обоснованных решений.

Способность к стратегическому мышлению и управлению проектами в условиях Agile и Scrum, что позволяет эффективно запускать и масштабировать цифровые платформы.

Навыки управления заинтересованными сторонами, включая опыт работы с крупными корпоративными клиентами и умение адаптировать подходы к различным бизнес-средам.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Продуктовый менеджер (Сейчас)Руководитель отдела продуктов (1–2 года)Директор по продуктам (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка B2B-платформ 2026
$1.2T
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в B2B
45%
Инвестиции в B2B-технологии
+30%

Навыки и требования

Обязательные
B2BProduct ManagementAgile
Растущий спрос
Data AnalyticsUser Experience (UX) DesignDigital Marketing
Снижающийся спрос
Traditional Sales TechniquesWaterfall Project Management

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Автоматизация процессов в B2B-платформах растёт на 40% в 2025 году, что позволяет компаниям сокращать затраты и увеличивать эффективность.
Персонализация клиентского опыта
72% B2B-компаний внедряют технологии для персонализации клиентского опыта, что значительно повышает уровень удержания клиентов.

Новости B2B SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
QA Engineer (Intern)
ZiMAD·3K ₽–4K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Копирайтер для SEO-контента в нише трейдинга
trading.biz·300K ₽–500K ₽
Инженер миграции — работа с облачными технологиями
cloud.ru·250K ₽–350K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
Тимлид разработки — Java и обработка данных
Т-Банк·600K ₽–1.2M ₽