О позиции
Внутреннее медиа Яндекса ищет редактора, который будет заниматься созданием контента для сотрудников компании. Вы будете работать над постами в мессенджере и внутренней соцсети, делясь новостями о жизни компании, ивентах и бенефитах. Ваша задача — поддерживать интерес сотрудников к внутреннему контенту и формировать комьюнити.
Чем вы будете заниматься
- Создавать посты: придумывать подходы, писать тексты и править их по комментариям главного редактора.
- Поддерживать связь с коллегами: уточнять детали, договариваться о нюансах и согласовывать контент.
- Ставить задачи младшему редактору и следить за их выполнением.
- Участвовать в планировании: искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании, предлагать новые идеи и форматы.
- Писать сценарии и редактировать ролики: участвовать в монтаже и проводить интервью с экспертами и коллегами.
- Следить за реакцией сотрудников на контент и предлагать решения для повышения вовлечённости.
- Публиковать посты в мессенджере и внутренней соцсети, искать новые идеи по оформлению.
Требования
- Опыт работы редактором или SMM-специалистом более трёх лет.
- Навыки написания сценариев и редактирования материалов.
- Грамотность и умение аргументировать свою точку зрения.
- Способность быстро погружаться в новые задачи и соблюдать дедлайны.
- Умение проводить интервью и собирать информацию.
- Интерес к технологиям и способность объяснять их разной аудитории.
- Творческий подход, чувство юмора и знание актуальных трендов.
- Инициативность и желание общаться.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с возможностью периодического присутствия в офисе в Москве.
- Заработная плата до 160 000 ₽ в месяц на руки.
- Гражданско-правовой договор.
- Работа в классной команде.
- Возможность участвовать в интересных проектах и развивать свои навыки.
Вакансия редактора в Яндексе предлагает интересные задачи и конкурентоспособную зарплату. Команда выглядит дружелюбной и открытой для новых идей.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт редактирования текстов, включая создание контента для корпоративных медиа и SMM, с акцентом на платформы, такие как Telegram и внутренние соцсети.
Способность к самоорганизации и самостоятельной работе в удаленном режиме, что позволяет эффективно управлять временем и проектами без постоянного контроля со стороны.
Креативное мышление для генерации новых идей и подходов к созданию контента, а также опыт написания сценариев для видео или интервью с сотрудниками.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Media & Entertainment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев