2K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 27.05.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для работы в удаленном режиме в команде автомобильной компании в США. Эта вакансия предлагает отличную возможность для тех, кто хочет развивать свою карьеру в области подбора персонала и работать в динамичной среде.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов на различные позиции в США.
- Размещение вакансий и работа с откликами.
- Проведение первичных интервью на английском языке.
- Оценка кандидатов и передача сильных финалистов менеджерам.
- Контроль кандидатов до выхода на работу.
Требования
- Обязательный разговорный английский.
- Опыт в рекрутинге или подборе персонала.
- Умение быстро находить кандидатов и проводить интервью.
- Самостоятельность и высокая скорость работы.
- Ориентированность на результат.
Что мы предлагаем
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Работа с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по времени Чикаго.
- Конкурентоспособная зарплата до $2,000 в месяц (базовая + бонусы).
- Возможность работать в международной команде.
- Поддержка профессионального роста и развития.
Если вы обладаете сильным английским языком и умеете закрывать вакансии, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия выглядит привлекательно, но не хватает информации о компании и ее репутации. Условия работы и требования четко сформулированы, что делает предложение интересным для кандидатов.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingTalent SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчету, 70% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для обработки резюме, что сокращает время подбора кандидатов на 40%.
Рост удаленного рекрутинга
С 2020 года 80% рекрутеров перешли на удаленные собеседования, что увеличивает доступность кандидатов на международном уровне.
Новости Automotive
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽