50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.05.2026
О позиции
Мы ищем активного рекрутера для формирования нашей команды. Ваша роль будет заключаться в поиске целевых кандидатов, которые станут точкой роста для нашей команды. Эта вакансия рекрутера удалённо предлагает возможность работать в динамичной и инновационной среде.
Чем вы будете заниматься
- Формирование вакансий и размещение их в различных каналах для привлечения кандидатов.
- Обработка входящего потока резюме и предоставление обратной связи кандидатам.
- Оценка и отбор кандидатов на основе их квалификаций и опыта.
- Проведение первичных собеседований для выявления наиболее подходящих кандидатов.
- Формирование базы резюме и ведение статистики по вакансиям.
- Участие в операционных задачах, связанных с процессом найма.
Требования
- Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.
- Опыт найма линейных и C-level сотрудников.
- Навыки сорсинга и хантинга.
- Базовые навыки работы с Google Sheets и CRM-системами.
- Умение работать в режиме многозадачности с фокусом на качество.
- Грамотность, внимательность и адаптивность.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу с гибким графиком.
- Конкурентоспособная зарплата: фиксированная часть плюс бонусы.
- График работы 5/2.
- Еженедельные выплаты на криптокошелек.
- Обязательное подписание NDA.
Если вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваши отклики!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера предлагает хорошие условия для кандидатов с опытом. Однако, информация о компании ограничена, что может вызывать вопросы у соискателей.
Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$40B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingGoogle Sheets
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы найма
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем позволяет сократить время найма на 30%.
Удалённый найм
С увеличением удалённой работы, 75% компаний теперь ищут кандидатов для удалённых позиций.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
Тестировщик ПО (Manual QA)
РосКо·80K ₽–120K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Junior PR-менеджер — работа с PR-текстами и СМИ
Notamedia·100K ₽–180K ₽
Райтер на отзывы для Яндекс.Карт и Google Maps
50K ₽–80K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽
Помощник маркетолога — создание контента и продвижение проектов
40K ₽–60K ₽
Специалист по контролю заказов
75K ₽
UGC-креатор для онлайн-школы фриланса
Школа Фриланса·Удалённо