Рекрутер для инди-студии — поиск специалистов в геймдеве@ Инди-студия

50K ₽–80K ₽/мес

оценка на руки

Gaming Junior Удалённо

Recruitment Google Sheets Communication Self-Organization Gaming

Опубликовано 08.07.2026

50K ₽–80K ₽/мес

оценка на руки

Опубликовано 08.07.2026

О позиции

Инди-студия ищет рекрутера на парт-тайм для работы над несколькими PC-играми, включая роглайк-экшен и RPG. Ваша задача — взять на себя ведение открытых позиций и найти подходящих кандидатов.

Чем вы будете заниматься

Искать людей под конкретные позиции и вести их по воронке от первого контакта до оффера.
Проводить первичный скрининг, чтобы до нанимающих доходили только подходящие кандидаты.
Держать откликнувшихся в курсе ситуации с их кандидатурами.
Структурировать процесс в гугл-таблицах.

Требования

Владение арсеналом средств для поиска людей без привязки к гео.
Высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат.
Развитые навыки устной и письменной речи.
Наигранность в ПК-игры.

Что мы предлагаем

Удаленный формат работы с гибким графиком.
Оплата в удобной вам валюте.
Возможность работать в креативной команде над интересными проектами.
Развитие навыков в области рекрутинга в геймдеве.
Участие в создании уникальных игровых проектов.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

6.5

6.5 из 10

оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует уточнения по условиям работы и зарплате. Интересный проект с возможностью роста.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт работы с Google Sheets для эффективного учета кандидатов и анализа данных по рекрутингу.

→

Способность к самоорганизации и управлению временем, чтобы успешно справляться с несколькими проектами одновременно в удаленном формате.

→

Знание игровой индустрии и страсть к играм, что позволяет лучше понимать требования к кандидатам и их мотивацию.

Ресурсы для обучения

→Руководство по рекрутингу для геймдеваГайд

→Курс по рекрутингу на UdemyКурс

→Статья о лучших практиках рекрутингаСтатья

Карьерный путь

Рекрутер для инди-студии — поиск специалистов в геймдеве (Сейчас)→Специалист по подбору персонала в геймдеве (1–2 года)→Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)