Рекрутер для подбора специалистов в e@ Greencosmetics
О позиции
Компания Greencosmetics ищет Рекрутера (удаленно), который возьмёт на себя полный цикл подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в подборе специалистов в маркетинговое направление, а также административного персонала. Вы будете проводить интервью и оценивать кандидатов, взаимодействовать с руководителями подразделений и формировать качественную воронку кандидатов.
Чем вы будете заниматься
- Ведение полного цикла подбора персонала.
- Подбор специалистов в маркетинговое направление (performance, CRM, контент, бренд-маркетинг и др.).
- Подбор административного персонала.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
- Формирование качественной воронки кандидатов и сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
Требования
- Опыт подбора персонала для e-commerce компаний.
- Успешный опыт закрытия вакансий в маркетинге.
- Опыт подбора административного персонала.
- Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов, включая прямой поиск.
- Умение самостоятельно организовывать работу и достигать поставленных целей.
Будет плюсом
- Опыт работы в beauty-индустрии.
- Понимание специфики e-commerce и digital-маркетинга.
Что мы предлагаем
- Совокупный доход до 100 000 ₽.
- Полностью удаленный формат работы.
- Полная занятость, график 5/2.
- Официальное оформление в штат.
- Возможность профессионального роста в быстроразвивающейся компании.
Вакансия имеет четкие требования и условия, что делает её привлекательной для кандидатов. Однако, отсутствие информации о компании может снизить интерес.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в подборе специалистов в области e-commerce и маркетинга, включая использование таких платформ, как LinkedIn и Indeed для поиска кандидатов.
Способность адаптироваться к удалённой работе, проявляя инициативу и самостоятельность в управлении процессами подбора, включая использование Zoom и Trello для координации с командой.
Знание современных методик оценки кандидатов, таких как структурированные интервью и оценочные центры, что позволяет эффективно выявлять таланты для специфических ролей.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев