150K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.05.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для работы в компании Plonq, который будет отвечать за полный цикл рекрутинга. Ваша задача будет заключаться в закрытии позиций различного уровня, включая линейный персонал, специалистов и руководителей. Эта вакансия рекрутера предлагает возможность работать в гибридном формате в Москве, что позволяет сочетать удалённую работу с офисными встречами.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл рекрутинга: от анализа потребностей до оффера и выхода на работу.
- Закрытие позиций разных уровней: линейный персонал, специалисты, руководители, эксперты.
- Прямой поиск кандидатов, использование различных каналов привлечения, не только hh.
- Корректное ведение ХантФлоу и управление ожиданиями нанимающих менеджеров.
- Участие в HR-проектах, таких как HR-бренд и автоматизация процессов.
- Выполнение ad-hoc задач от руководителя.
Требования
- Опыт работы рекрутером от 3 лет, желательно в FMCG/Tobbaco или в агентстве.
- Успешное закрытие разноплановых вакансий.
- Навыки прямого поиска и использования нескольких каналов привлечения.
- Умение работать с цифрами: анализировать эффективность каналов, составлять отчёты.
- Способность продать вакансию и «закрыть возражения».
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы, что позволяет вам работать как из офиса, так и удалённо.
- Конкурентная заработная плата в размере 150 000 рублей в месяц.
- Участие в интересных HR-проектах и возможность профессионального роста.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Современные инструменты для работы и доступ к обучающим материалам.
- Участие в мероприятиях компании и возможность внести свой вклад в развитие HR-бренда.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в Plonq предлагает хорошие условия и гибридный формат работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей и требований.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+30%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentDirect SearchHR Branding
Растущий спрос
Digital RecruitingEmployer BrandingData-Driven Recruitment
Снижающийся спрос
Traditional HeadhuntingCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
С 2023 года наблюдается увеличение применения автоматизации в рекрутинге на 35%, что позволяет ускорить процессы подбора и улучшить качество кандидатов.
Использование аналитики данных
59% рекрутеров в России начали активно использовать аналитику для оценки эффективности найма, что увеличивает шансы на привлечение подходящих кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽