О позиции
Мы ищем рекрутера для работы в iGaming-проекте. Эта вакансия предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, занимающейся масштабированием бизнеса в быстрорастущей сфере. Вы будете работать удалённо и иметь возможность влиять на развитие команды.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
- Активный поиск и предварительный отбор кандидатов.
- Работа с рекрутерами и системами ATS для оптимизации процесса подбора.
- Взаимодействие с командой для понимания потребностей в новых сотрудниках.
- Участие в собеседованиях и оценке кандидатов.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде.
Требования
- Опыт работы в сфере рекрутинга или сорсинга не менее 1 года.
- Знание базовых принципов Boolean для поиска кандидатов.
- Уровень английского языка не ниже B2.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Динамичная и поддерживающая команда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах в сфере iGaming.
- Доступ к обучающим материалам и ресурсам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в iGaming проекте предлагает хорошие условия, но недостаточно информации о компании и зарплате. В целом, предложение выглядит привлекательно.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingBoolean
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingCandidate Experience ManagementSocial Media Sourcing
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для поиска кандидатов.
Фокус на кандидате
80% компаний теперь ориентируются на управление опытом кандидатов, что повышает качество найма.
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
Тестировщик ПО (Manual QA)
РосКо·80K ₽–120K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Junior PR-менеджер — работа с PR-текстами и СМИ
Notamedia·100K ₽–180K ₽
Райтер на отзывы для Яндекс.Карт и Google Maps
50K ₽–80K ₽