Рекрутер — подбор кандидатов в продажи и клиентский сервис@ Точка Банк

100K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 19.06.2026

О позиции

Компания Точка Банк ищет рекрутера для подбора кандидатов в продажи и клиентский сервис. Ваша задача будет заключаться в проведении индивидуальных и групповых онлайн-собеседований, а также в оценке кандидатов на соответствие портрету. Вы будете работать в команде, где свободно принимаются решения, и у вас будет возможность экспериментировать и предлагать инициативы для достижения результатов.

Чем вы будете заниматься

  • Проведение индивидуальных и групповых онлайн-собеседований с кандидатами.
  • Оценка кандидатов на соответствие портрету, выделение сильных сторон и зон роста.
  • Совместная работа с лидерами команд для принятия решений по кандидатам.
  • Участие в проектах для улучшения процессов команды.
  • Анализ данных о найме с помощью дэш-бордов и других аналитических инструментов.

Требования

  • Опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет.
  • Опыт проведения онлайн-собеседований.
  • Знание инструментов оценки компетенций.
  • Способность организовать свою работу без контроля и напоминаний.
  • Легкость в общении и способность объяснять сложные вещи простым языком.

Что мы предлагаем

  • Официальная зарплата от 100 000 ₽ + премия.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 по Москве.
  • Возможность выбора места работы: удалённо, в офисе или гибридно.
  • Курсы и обучение за счёт компании.
  • Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог после испытательного срока.
  • Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера и музыкальные лайвы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.7
6.7 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера в Точка Банк предлагает конкурентные условия и возможности для профессионального роста. Описание вакансии достаточно полное, но можно добавить больше информации о команде и корпоративной культуре.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание технологий подбора персонала, включая использование платформ для онлайн-собеседований, таких как Zoom и Microsoft Teams, а также систем ATS (Applicant Tracking System) для управления кандидатами.

Способность анализировать данные о кандидатах и их результатах на собеседованиях с применением методов оценки компетенций, что позволяет более точно соответствовать профилю идеального кандидата.

Творческий подход к проведению собеседований и оценке, с готовностью экспериментировать с новыми методами и инициативами, чтобы улучшить процесс подбора персонала.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер — подбор кандидатов в продажи и клиентский сервис (Сейчас)Старший рекрутер или HR-менеджер (1–2 года)Директор по подбору персонала или HR-директор (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка подбора кадров в 2026
$1.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в рекрутмент
40%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentOnline InterviewsCompetency Assessment
Растущий спрос
Использование AI для подбораАналитика данных в HRУправление кандидатом через CRM-системы
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% рекрутеров используют автоматизированные системы для обработки резюме, что снижает время подбора на 30%.
Увеличение использования видеособеседований
По данным опросов, 75% компаний в России перешли на видеособеседования, что позволяет расширить географию поиска кандидатов.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
ASO/SEO — органический трафик
Newftch·110K ₽–180K ₽
AI креативный менеджер — управление командой генерации креативов
100K ₽–140K ₽
DevOps-инженер — Linux
Bix Team·180K ₽–320K ₽
Product Analyst для банковского сервиса
Vivid Money·180K ₽–320K ₽
Продакт менеджер — инструменты аналитики и обучение продавцов
Авито·300K ₽–500K ₽
Сценарист-креатор — создание вирусных видео для TikTok и Reels
Бьюти Вера·80K ₽–110K ₽
Junior Integration Launch Specialist
Emerging Travel Group·50K ₽–80K ₽
Журналист-аналитик — исследование ИТ-рынка
CNews·180K ₽–320K ₽
Environment / Level Designer для кооперативной survival-игры
Bright Games·5K ₽–8K ₽
Бизнес-специалист — Task Management
Удалённо
SMM-менеджер для развития комьюнити и контента
Onsi·110K ₽–180K ₽
Бизнес-архитектор — внедрение HRM-системы
Nexign·180K ₽–320K ₽
Геймдев моделлер — подготовка AR-ассетов для Unity
Студия -.618·200K ₽–300K ₽
Менеджер продукта для разработки карточки товара
Магнит·180K ₽–320K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽