Рекрутер (подбор персонала)@ Окна Домком

О позиции

Мы ищем опытного рекрутера для работы в компании "Окна Домком". Ваша основная задача — полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Вы будете работать в центральном офисе в Москве и взаимодействовать с филиалами компании в городах центральной России. Эта позиция рекрутера предлагает вам возможность влиять на формирование команды и участвовать в развитии компании.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции.
• Массовый и точечный подбор кандидатов.
• Согласование критериев поиска и публикация вакансий на основных площадках поиска персонала.
• Проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
• Проведение первичных собеседований в офисе либо онлайн.
• Координация подходящих кандидатов с руководителями отделов и директорами филиалов.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
• Обработка анкет и резюме, написание заключений по итогам интервью.
• Сбор рекомендаций и мониторинг рынка труда.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 3 лет.
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.
• Знание методов и инструментов поиска персонала.
• Навыки поиска персонала через соцсети и нестандартные каналы как преимущество.
• Навыки закрытия производственных вакансий очень приветствуются.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе в Москве.
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
• Корпоративные мероприятия и обучение.