Рекрутер — полный цикл для IT и Digital Marketing

О позиции

Мы расширяем нашу команду и ищем опытного рекрутера полного цикла для работы удалённо. Если вам нравится строить сильные кадровые потоки, закрывать разнообразные роли и работать в динамичной международной среде — эта возможность может стать отличным выбором для вас.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга и помощь в масштабировании международных команд в области технологий и цифрового маркетинга.
• Поиск и подбор кандидатов на роли в IT: Frontend/Backend разработчики, DevOps инженеры, QA инженеры, UI/UX и Motion дизайнеры.
• Подбор специалистов по цифровому маркетингу: медиа-байеры, менеджеры по аффилированному маркетингу, SEO/PPC специалисты, SMM менеджеры, контент-креаторы.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.
• Построение стратегий поиска и генерация квалифицированных потоков кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Координация этапов собеседований и коммуникация со всеми заинтересованными сторонами.
• Управление предложениями, переговорами и процессом адаптации новых сотрудников.
• Поддержание точности данных в ATS/CRM и аналитики по рекрутингу.
• Улучшение опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма.

Требования

• 1-3 года опыта в рекрутинге полного цикла.
• Доказанный опыт найма для IT и/или позиций в цифровом маркетинге.
• Сильные навыки поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray).
• Опыт работы с ATS/CRM системами.
• Способность управлять несколькими вакансиями одновременно.
• Сильные коммуникативные навыки и проактивный подход.
• Уровень английского языка B1+.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы.
• Конкурентоспособная фиксированная зарплата + система бонусов.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Бонусы за успешные размещения.
• Доступ к премиум инструментам: ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly.
• Бюджет на рекрутинг (работа с сайтами вакансий и продвижение).
• Международная команда и возможности для роста.