Рекрутер — полный цикл найма IT и Digital Marketing специалистов
О позиции
Мы расширяем нашу команду и ищем опытного рекрутера полного цикла, который будет работать удалённо. Если вам нравится строить сильные кадровые потоки и закрывать разнообразные вакансии в международной среде, эта возможность может стать отличным выбором для вас.
Чем вы будете заниматься
- Владеть полным процессом рекрутинга и помогать в масштабировании международных команд в области технологий и цифрового маркетинга.
- Работать над наймом технических специалистов: Frontend / Backend разработчиков, DevOps инженеров, QA инженеров, UI/UX и Motion дизайнеров.
- Заниматься наймом специалистов по цифровому маркетингу: медиа-байеров, менеджеров по аффилиатам, SEO / PPC специалистов, SMM менеджеров и контент-креаторов.
Требования
- 1-3 года опыта в рекрутинге полного цикла.
- Доказанный опыт найма для IT и/или Digital Marketing позиций.
- Сильные навыки поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray).
- Опыт работы с системами ATS / CRM.
- Способность управлять несколькими вакансиями одновременно.
- Сильные коммуникативные навыки и чувство ответственности.
- Уровень английского B1+.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы с возможностью работать в офисе в Киеве.
- Конкурентоспособная фиксированная зарплата + система бонусов.
- Испытательный срок — 1 месяц.
- Бонусы за успешные размещения.
- Доступ к премиум инструментам: ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly.
- Бюджеты на рекрутинг (работа с сайтами вакансий и продвижение).
- Международная команда и возможности для роста.
Вакансия рекрутера предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность удаленной работы. Условия работы и бонусы делают предложение привлекательным.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с ATS (Applicant Tracking Systems) и CRM-системами, такими как Greenhouse или Lever, для эффективного управления процессом найма.
Проактивный подход к поиску кандидатов через LinkedIn и другие платформы, включая использование специализированных инструментов для поиска и привлечения талантов.
Способность адаптироваться к быстроменяющейся среде и работать самостоятельно в удаленном режиме, что требует высокой самоорганизации и дисциплины.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев