50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера/менеджера по персоналу для компании Nord Clan. Ваша задача — эффективно закрывать вакансии и обеспечивать качественный подбор персонала. Ваша работа будет включать все этапы подбора: от формирования требований к кандидатам до их выхода на работу.
Чем вы будете заниматься
- Выполнять личный план по закрытию вакансий.
- Работать с каждой вакансией самостоятельно, от формирования требований до выхода специалиста на работу.
- Обрабатывать отклики на вакансии и осуществлять активный поиск кандидатов.
- Организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн).
- Сопровождать адаптацию новых сотрудников и их прохождение испытательного срока.
- Вносить данные в HRM систему и вести отчетность по вакансиям.
- Выполнять различные задачи, связанные с организацией мероприятий для сотрудников и автоматизацией HR процессов.
Требования
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
- Опыт закрытия разнообразных вакансий (разработчики, менеджеры по продажам и т.д.).
- Знание современных инструментов поиска кандидатов (LinkedIn, Хабр и пр.).
- Навыки проведения интервью онлайн и офлайн.
- Умение выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях компании.
- Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в Nord Clan предлагает интересные задачи и возможность профессионального роста, но требует значительного опыта и навыков.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$24B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHRM SystemsInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Классические методы подбораИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации процессов рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Упор на разнообразие и инклюзию
Компании, активно работающие над разнообразием, показывают рост производительности на 20%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽