Руководитель группы — управление командой архитекторов@ Yandex
О позиции
В компании Yandex Crowd открыта вакансия на позицию Руководителя группы. Это крупный инфраструктурный сервис Яндекса, который объединяет людей и технологии для решения бизнес-задач. Ваша задача будет заключаться в управлении командой архитекторов и обеспечении их эффективной работы.
Чем вы будете заниматься
- Управление командой архитекторов, обеспечивая условия для эффективного выстраивания пайплайнов обработки данных.
- Взаимодействие со стейкхолдерами, включая аналитиков и топ-менеджеров, для достижения целевых значений ключевых метрик.
- Участие в статусных встречах и переговорах с представителями бизнес-сообществ.
- Влияние на метрики краудсорсинга, внедряя ИИ в рабочие процессы для повышения производственных показателей.
- Инициативное участие в change-проектах по внутренним инициативам Yandex Crowd.
Требования
- Опыт руководства командой не менее трёх лет.
- Знание ETL-процессов и базовых метрик оценки качества.
- Умение декомпозировать задачи и выявлять скрытые риски.
- Применение data-driven подхода на практике.
- Проактивность и готовность генерировать идеи.
Будет плюсом
- Опыт работы в сфере обработки контента или контроля качества данных.
- Опыт внедрения ИИ или автоматизации процессов.
- Участие в построении кросс-функциональных команд.
- Знание практик Agile или управления проектами.
- Опыт работы в технологических компаниях.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах с использованием современных технологий.
- Доступ к спортивным и культурным мероприятиям в компании.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
Присоединяйтесь к команде Yandex Crowd и станьте частью динамичного и инновационного сообщества!
Вакансия на позицию руководителя группы в Yandex Crowd предлагает интересные задачи и возможности для роста, но требует значительного опыта и навыков управления.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание ETL процессов и опыт их внедрения в больших проектах, таких как управление данными и интеграция с системами AI.
Способность эффективно управлять командой в офисной среде, демонстрируя лидерские качества и умение мотивировать сотрудников для достижения целей.
Опыт работы с методологиями Agile, включая Scrum и Kanban, для оптимизации рабочих процессов и повышения производительности команды.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Tech Infrastructure
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев