Руководитель HR-отдела — развитие персонала и проектная деятельность@ Нэфис Косметикс

О позиции

В компанию «Нэфис Косметикс» требуется Руководитель HR-отдела удалённо. Ваша основная задача — создание и организация отдела оценки персонала, а также развитие карьерных треков для сотрудников. Вы будете отвечать за администрирование оценочных мероприятий и анализ эффективности программ развития персонала.

Чем вы будете заниматься

• Создание и организация отдела оценки персонала.
• Подготовка документов по развитию персонала и карьерным трекам.
• Разработка карт компетенций и работа с кадровым резервом.
• Администрирование оценочных мероприятий и формирование бюджета отдела.
• Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала.
• Запуск и сопровождение проектной деятельности.

Требования

• Руководящий опыт работы в HR-сфере.
• Владение MS Excel, Word, PowerPoint.
• Навыки коммуникации с руководящим составом.
• Навыки кросс-функционального взаимодействия.
• Базовые знания комплексной оценки персонала и навыки проведения оценочных мероприятий будут преимуществом.

Что мы предлагаем

• Зарплата от 90 000 ₽/месяц.
• Стандартный график работы.
• Офисный формат работы.
• ДМС для сотрудников от 55 лет.
• Корпоративная мобильная связь и частичная компенсация питания.
• Социальный пакет и обучение.
• Корпоративный спорт и подарки от компании 4 раза в год.
• Скидка 50% на продукцию компании.

Резюме и сопроводительное письмо отправлять на почту с пометкой «от редакции Enter».