Руководитель HR — Project Management@ СберСпасибо
О позиции
Компания СберСпасибо запускает HRTech-платформу с нуля и ищет Руководителя HR-проектов удалённо. Ваша задача — управлять эксплуатацией платформы, приоритизировать функции, контролировать сроки и риски, а также интегрировать систему с различными приложениями.
Чем вы будете заниматься
- Запуск HRTech-платформы с нуля.
- Приоритизация фич и формирование бэклога.
- Управление ожиданиями стейкхолдеров.
- Проектирование API-интеграций.
- Написание технических заданий и других документов.
- Координация команды разработки.
- Создание AI-помощников и дашбордов.
- Написание SQL-запросов.
Требования
- Опыт руководства проектами создания платформ.
- Координация команды разработки от 5 человек.
- Уверенное написание сложных SQL-запросов.
- Навыки написания скриптов на Python.
- Понимание REST/gRPC и проектирование интеграций.
- Опыт работы с 1С.
- Знание HR-метрик.
Что мы предлагаем
- Работа в крупной компании.
- Возможность реализации крупных проектов.
- Профессиональный рост и развитие.
- Дружный коллектив.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Гибкий график работы.
- Удалённая работа без привязки к офису.
Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для профессионального роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызывать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание методов управления проектами, включая Agile и Scrum, с опытом применения SQL для анализа HR-метрик.
Способность эффективно работать в удалённой среде, проявляя высокую степень самоорганизации и инициативности в управлении проектами.
Опыт интеграции API и разработки решений на Python для автоматизации процессов в HR, что позволяет оптимизировать рабочие процессы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев