Руководитель HR Tech (Онлайн-трансляции)@ Пруфикс
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 06.05.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 06.05.2026
О позиции
Мы ищем Руководителя HR Tech для компании Пруфикс, которая является лидером российского рынка по организации онлайн-трансляций и гибридных мероприятий. Ваша задача — возглавить ИИ-трансформацию всего HR-блока, сделав процессы найма, адаптации, обучения и аналитики управляемыми и предсказуемыми.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация дорожной карты ИИ-трансформации HR-функции.
- Перевод HR в data-driven функцию.
- Формирование и развитие архитектуры HR-систем.
- Управление интеграцией HR-систем со смежными.
- Запуск пилотов новых ИИ-инструментов.
- Выстраивание HR-аналитики и создание BI-дашбордов.
- Управление командой и вендорами.
Требования
- Опыт в HR и/или HR Tech от 5+ лет.
- Реализованные проекты по цифровой трансформации HR.
- Умение работать на стыке HR и IT.
- Глубокое знание HR-процессов.
- Data-driven мышление.
- Опыт управления изменениями.
Что мы предлагаем
- Конкурентный оклад + бонус по результатам KPI.
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Бюджет на инструменты и обучение.
- Гибкий график работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в ИИ-трансформацию HR, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR Tech, однако требует значительного опыта и навыков в HR и AI.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$10B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR Tech
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HRAIData Analytics
Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данныхИскусственный интеллект в HR
Снижающийся спрос
Управление проектами по старым методологиямТрадиционные системы управления кадрами
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно отчетам, 70% компаний в России планируют внедрить автоматизацию HR процессов до 2026 года.
Использование аналитики для принятия решений
Около 55% HR специалистов в России уже применяют аналитику данных для оптимизации процессов найма.
Новости Event Technology
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Копирайтер для SEO-контента в нише трейдинга
trading.biz·300K ₽–500K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
Инженер миграции — работа с облачными технологиями
cloud.ru·250K ₽–350K ₽