Руководитель направления кибербезопасности — развитие BNPL и аудит ИБ@ Альфа-Банк

О позиции

В Альфа-Банке открыта вакансия на позицию Руководителя направления кибербезопасности. Вы будете заниматься развитием функции кибербезопасности в направлении BNPL (платежный сервис Подели), совершенствуя процессы, политики и процедуры информационной безопасности. Ваша роль будет включать разработку стратегии развития кибербезопасности и обеспечение её реализации.

Чем вы будете заниматься

• Развивать функцию кибербезопасности в направлении BNPL, совершенствовать процессы и процедуры ИБ.
• Разрабатывать стратегию развития кибербезопасности и обеспечивать её реализацию.
• Проводить аудит текущей инфраструктуры безопасности, оценивать используемые средства защиты и планировать их развитие.
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов в области кибербезопасности и защиты персональных данных.
• Управлять рисками кибербезопасности: выявление, оценка, планирование мер по снижению.
• Формировать бюджет на инструменты и проекты кибербезопасности, контролировать его исполнение.
• Координировать работу инженера ИБ, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Взаимодействовать с IT-командой, бизнес-подразделениями и руководством банка по вопросам безопасности.
• При необходимости подключаться к техническим задачам администрирования средств защиты.

Требования

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или профильная переподготовка.
• Опыт работы в ИБ от 5 лет, опыт руководства командой от 1 года.
• Знание российских требований регуляторов к финансовым организациям (ЦБ РФ, ФСТЭК, ФСБ).
• Умение разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные документы по ИБ.
• Понимание архитектуры информационных систем и принципов их защиты.
• Понимание возможностей и функционала современных средств защиты информации.
• Опыт управления проектами в сфере кибербезопасности.
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях нескольких зон ответственности.
• Коммуникабельность, готовность взаимодействовать с разными подразделениями и уровнями управления.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 450 000 до 700 000 ₽ в месяц.
• Гибридный формат работы.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Интересные проекты и возможность влиять на развитие компании.
• Работа в команде профессионалов.
• Современные инструменты и технологии.
• Возможности для карьерного роста.