4K $–7K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.04.2026
О позиции
РазДваБотка ищет Руководителя разработки (CTO) для управления SaaS-продуктом PyPy, который автоматизирует подбор персонала. Эта роль предоставляет уникальную возможность собрать и возглавить новую продуктовую команду, влияя на развитие продукта с самого начала.
Чем вы будете заниматься
- Собрать продуктовую команду с нуля, определив необходимые профили специалистов и проведя найм.
- Выстроить процесс онбординга для новых сотрудников, чтобы они могли быстро адаптироваться к работе.
- Проводить регулярные 1-on-1 встречи, помогая сотрудникам в их карьерном развитии.
- Обеспечивать предсказуемость поставки, взаимодействуя с командой и продуктом.
- Принимать решения об архитектуре, стеке технологий и интеграциях, влияя на технические аспекты продукта.
- Информировать CEO о текущем статусе, рисках и блокирующих факторах, чтобы обеспечить прозрачность процессов.
Требования
- Опыт управления командой разработки от 2 лет.
- Опыт найма и сборки команды, включая выстраивание процессов с нуля.
- Навыки проведения сложных разговоров и способность переводить технические решения на бизнес-язык.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений в условиях неопределенности.
- Знание современных технологий и трендов в HRTech.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённая работа с гибким графиком.
- Оформление по ТК или ИП, что обеспечивает стабильность и защиту.
- Влияние на продукт и процессы с первого дня, возможность реализовать свои идеи.
- Конкурентоспособная зарплата, соответствующая уровню ответственности и влияния.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию, поддержка в карьерном росте.
- Дружелюбная и поддерживающая команда, готовая к новым вызовам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидата с опытом управления командами и найма. Условия работы привлекательны, но зарплата не указана, что может вызвать вопросы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$10B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%
Навыки и требования
Обязательные
Team ManagementRecruitmentProcess Development
Растущий спрос
Agile MethodologiesData-Driven Decision MakingChange Management
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional HR Processes
Тренды отрасли
Автоматизация процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в HRTech внедряют автоматизацию для улучшения процессов найма.
Использование AI в подборе кадров
Ожидается, что к 2026 году 45% HRTech решений будут использовать AI для оптимизации рекрутинга.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
Тимлид разработки — Java и обработка данных
Т-Банк·600K ₽–1.2M ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Директор по персоналу — управление HR-процессами
Производственная компания·300K ₽
Старший системный аналитик — высоконагруженные системы и BPMN
БФТ - Холдинг·300K ₽–500K ₽
Staff Engineer для Custody Platform
Tria Finance·515K ₽–640K ₽
Senior Product Manager — ML и антифрод продукты
deeplay·300K ₽–370K ₽
Руководитель отдела маркетинга — бренд Voishe
Voishe·600K ₽–1.2M ₽
Генеральный директор 3PL-оператора — развитие бизнеса
ГК Alpine Floor
Специалист по привлечению талантов — ментальное здоровье
Medvidi·60K ₽–90K ₽
Lead Product Owner — управление командой и разработка стратегии
Яндекс·309K ₽–384K ₽
Руководитель проектного офиса — управление проектами ERP и разработки ПО
Корпорация ЭЛАР·429K ₽–534K ₽
Бизнес-аналитик — HR-TECH платформа
РСХБ-Интех·180K ₽–320K ₽