Менеджер по привлечению талантов (SBC Performance)@ SBC Performance

3K $–4K $/мес
Опубликовано 26.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по привлечению талантов для компании SBC Performance, который присоединится к нашей команде и возьмет на себя ответственность за стратегию и выполнение найма. Эта позиция является гибридной и базируется в Праге или Варшаве, предлагая сильное сочетание стратегической и практической работы по набору персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Вести процессы найма от начала до конца в различных функциях.
  • Сотрудничать с менеджерами по найму для определения стратегий найма.
  • Создавать и управлять кадровыми резервами.
  • Оптимизировать стратегии поиска и рабочие процессы найма.
  • Обеспечивать высокий уровень качества кандидатского опыта.
  • Способствовать масштабированию и улучшению процессов привлечения талантов.

Требования

  • Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами.
  • Способность управлять несколькими ролями и приоритетами.
  • Практический опыт поиска кандидатов.
  • Проактивный и структурированный подход.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы в ключевых европейских центрах.
  • Возможность формировать процессы найма.
  • Высокая степень ответственности и влияние.
  • Растущая и динамичная среда.
  • Поддержка с релокацией.

Присоединяйтесь к SBC Performance как Менеджер по привлечению талантов и станьте частью нашей команды, которая строит быстро развивающуюся, ориентированную на данные культуру производительности.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR. SBC Performance активно ищет талантливого менеджера, что свидетельствует о растущем спросе на специалистов в этой области.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Использование AI для рекрутментаАналитика данных в HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутмента (например, только бумажные резюме)Использование только телефонных интервью

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно исследованию, 55% компаний в СНГ внедряют автоматизированные решения для ускорения процессов подбора персонала.
Фокус на Diversity & Inclusion
В 2025 году 70% компаний начнут активно внедрять стратегии по увеличению разнообразия в командах, что повысит конкурентоспособность на рынке труда.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
PR-менеджер для работы с артистами и музыкальными проектами
About You·110K ₽–180K ₽
AQA Engineer — Python
Bell Integrator·240K ₽
Диагност-специалист — Sales
Школа психологии·125K ₽–156K ₽
B2C Sales Manager
Hired Valley·110K ₽–180K ₽
Ассистент по работе с текстами через Chat GPT
Не указано·15K ₽
Media Buyer — TikTok и Facebook для финансовых кампаний
Удалённо
Инженер по качеству — тестирование браузера Brave
Brave·203K ₽–253K ₽
SMM-специалист — контентмейкер для AI-стартапа
DOWEDO·110K ₽–180K ₽
Руководитель проектов внедрения 1С — автоматизация бизнес-процессов
СИТЕК·300K ₽–500K ₽
Бизнес-аналитик для мобильного приложения по совместному воспитанию
Unity Parent·80K ₽–110K ₽
Менеджер по персоналу — анализ потребностей и подбор кадров
Сатурн·100K ₽–120K ₽
SMM-контентмейкер для создания видео и контента
DOWEDO·110K ₽–180K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Freelanceeboom·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Авито·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов
Авито·90K ₽–105K ₽