Senior HR Business Partner — relocation в США@ Checkr

О позиции

Компания Checkr ищет Senior HR Business Partner для работы в удалённом режиме. Ваша задача будет заключаться в управлении HR-процессами и поддержке сотрудников на всех уровнях. Вы будете работать с командой, чтобы обеспечить соответствие HR-стратегий бизнес-целям компании. Это отличная возможность для профессионала с опытом работы в HR, который хочет развивать свои навыки в динамичной технологической среде.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Участие в процессах подбора, оценки и развития талантов.
• Анализ HR-метрик и предоставление рекомендаций по улучшению.
• Поддержка инициатив по повышению вовлеченности сотрудников.
• Работа с командами для создания инклюзивной и продуктивной рабочей среды.

Требования

• Опыт работы в HR на уровне Senior от 5 лет.
• Знание современных HR-практик и инструментов.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Способность работать в быстро меняющейся среде.
• Опыт работы с HR-метриками и аналитикой.

Будет плюсом

• Опыт работы в технологической компании.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Опыт работы с инструментами автоматизации HR-процессов.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 165 000 до 194 000 долларов в год.
• Полностью удалённая работа с возможностью релокации.
• Бонусы и компенсации, включая медицинскую страховку.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбная команда и поддержка на всех уровнях.