3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 05.05.2026
О позиции
Мы ищем Senior HR Coordinator для присоединения к команде Ethena Labs. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать HR-ораклом компании, обеспечивая эффективное управление процессами HR. Ваша работа будет включать в себя выполнение всех этапов процесса адаптации новых сотрудников, управление HR-отчетами и поддержание актуальности данных в HRIS.
Чем вы будете заниматься
- Выполнять полный цикл адаптации новых сотрудников, обеспечивая 100% завершение всех необходимых процедур до первого рабочего дня.
- Управлять отслеживанием всех HR-обзоров, включая испытательные сроки и полугодовые оценки.
- Создавать и поддерживать комплексный "HR Operations Playbook", документируя все повторяющиеся процедуры.
- Управлять HRIS (мы используем Deel) как основным источником правды, проводя полные аудиты для обеспечения точности данных сотрудников.
- Обрабатывать ежедневную регистрацию и прекращение участия в планах льгот для сотрудников, отвечая на все запросы в кратчайшие сроки.
- Сотрудничать с отделом подбора персонала для составления информации для карточек оценки и описаний должностей.
- Генерировать квартальные отчеты по численности персонала, текучести и времени отсутствия для предоставления руководству актуальных данных.
Требования
- Опыт работы в HR не менее 2 лет в малом или среднем бизнесе.
- Внимание к деталям, способность обеспечивать безошибочность в условиях высокой нагрузки.
- Высокая степень владения HRIS и инструментами управления производительностью.
- Доказанный опыт выявления проблем в жизненном цикле сотрудников и предложения инновационных решений.
- Способность переводить сложные политики на простой язык и обеспечивать конфиденциальность данных.
- Функциональная грамотность в области трудового законодательства и способность выявлять правовые риски.
- Опыт работы в условиях быстрого изменения организационной структуры.
Будет плюсом
- Опыт работы с инструментами, такими как BambooHR, Greenhouse, Lever и Leapsom.
- Знание нескольких языков будет преимуществом.
- Опыт в автоматизации рутинных задач.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможность работать удаленно.
- Гибкий график работы и возможность профессионального роста.
- Поддержка в обучении и развитии.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
- Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR с возможностью удаленной работы. Однако, зарплата ниже среднего уровня для данной позиции.
Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HRIS 2026
$9.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HRIS
40%
Инвестиции в HR-технологии
+30%
Навыки и требования
Обязательные
HRISPerformance ManagementATS
Растущий спрос
Data Analytics для HREmployee Experience DesignDigital Onboarding Solutions
Снижающийся спрос
Paper-Based HR ProcessesTraditional Performance Appraisal Systems
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию для повышения эффективности HR-процессов.
Использование AI в управлении персоналом
40% HR-отделов уже используют AI для прогнозирования текучести кадров и повышения вовлеченности сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽