О позиции
Accel Club — это международная e-commerce компания, которая занимается приобретением успешных малых и средних брендов у продавцов на маркетплейсе Amazon. Ваша роль как Senior Talent Acquisition Partner будет заключаться в привлечении и отборе талантливых специалистов для нашей команды. Мы предлагаем возможность удаленной работы или гибридный формат (с офисом в Белграде, Сербия).
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация стратегий привлечения талантов для различных позиций в компании.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансий.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
- Участие в создании и поддержании позитивного имиджа компании как работодателя.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений по зарплате.
- Участие в мероприятиях по привлечению талантов, таких как ярмарки вакансий и профессиональные выставки.
Требования
- Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет, предпочтительно в e-commerce или IT-сфере.
- Глубокое понимание процессов подбора и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных инструментов и технологий подбора персонала.
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Будет плюсом
- Опыт работы с международными командами.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
- Возможность удаленной работы или гибридного формата.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Дружелюбная команда и поддерживающая корпоративная культура.
Вакансия предлагает интересные условия для опытного рекрутера в международной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание специфики e-commerce и опыт работы с платформами, такими как Amazon, для успешного подбора специалистов в данной области.
Способность адаптироваться к удаленной и гибридной работе, обеспечивая эффективное сотрудничество с командами, находящимися в разных часовых поясах.
Навыки стратегического мышления и разработки инновационных подходов в области подбора кадров, включая использование современных технологий и платформ для привлечения талантов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев