Senior Workday Engineer (TechnoFunctional Lead)@ MoonPay

7K $–8K $/мес
Опубликовано 06.05.2026

О позиции

Мы ищем Senior Workday Engineer (TechnoFunctional Lead) для присоединения к нашей команде в MoonPay. Эта роль предлагает уникальную возможность управлять операциями Workday HCM, включая бизнес-процессы, отчетность и решение проблем на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Вы будете работать в динамичной среде, где ваши навыки и опыт будут иметь значительное влияние на эффективность нашей работы.

Чем вы будете заниматься

  • Управление повседневными операциями Workday HCM, включая бизнес-процессы и отчетность.
  • Проектирование, создание и поддержка интеграций Workday с внутренними и внешними системами (например, Финансы, Зарплата, IT инструменты).
  • Конфигурирование и оптимизация модулей Workday для поддержки развивающихся бизнес-потребностей.
  • Выявление неэффективностей и внедрение автоматизации для снижения ручных процессов.
  • Сотрудничество с командами HR, Финансов, Зарплаты, Талантов и IT для сбора требований и предоставления масштабируемых решений.
  • Поддержка полугодовых релизов Workday, включая тестирование, документацию и развертывание новых функций.

Требования

  • 3+ года практического опыта работы с Workday, включая конфигурацию и интеграции.
  • Опыт работы с несколькими модулями Workday: Core HCM, Отчетность, Расширенная компенсация, Талант и производительность, Учет времени и Обучение.
  • Сильный опыт работы с интеграциями Workday (например, API, EIB, Workday Studio или аналогичные инструменты).
  • Способность управлять как операциями системы, так и техническими улучшениями от начала до конца.
  • Сильные навыки решения проблем и способность самостоятельно устранять сложные системные или данные проблемы.
  • Способность работать кросс-функционально и переводить бизнес-потребности в эффективные системные решения.

Будет плюсом

  • Знание дополнительных модулей Workday.
  • Опыт работы в быстро меняющейся среде.
  • Навыки работы с Agile методологиями.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и возможности для карьерного роста.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Поддержка профессионального развития и обучения.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошую зарплату и возможности для роста, но требует значительного опыта с Workday. Подходит для профессионалов с опытом в HCM.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Workday 2026
$15B
Годовой рост
12.7%
Внедрение AI в HR-технологии
35%
Инвестиции в Workday решения
+150%

Навыки и требования

Обязательные
WorkdayHCMIntegration
Растущий спрос
Data AnalyticsCloud IntegrationChange Management
Снижающийся спрос
Legacy HCM SystemsOn-Premise HR Solutions

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Автоматизация процессов управления персоналом увеличивается на 30% в 2025 году, что требует более квалифицированных специалистов.
Интеграция AI в Workday
Ожидается, что 50% компаний будут использовать AI для улучшения аналитики персонала и предсказательной аналитики к 2026 году.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
QA Engineer (Intern)
ZiMAD·3K ₽–4K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Копирайтер для SEO-контента в нише трейдинга
trading.biz·300K ₽–500K ₽