Системный аналитик (HR Tech)@ RWB

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Мы ищем Системного аналитика в команду HR Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих работу сотрудников. Ваша задача — быть связующим звеном между бизнесом и разработкой. Эта позиция Системного аналитика предлагает возможность влиять на развитие HR технологий и оптимизацию процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Анализировать требования бизнеса и превращать их в задачи.
  • Проектировать архитектуру и описывать решения в формате ADR.
  • Моделировать решения, проектировать API и модели данных.
  • Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами.
  • Использовать PlantUML и Draw.io для визуализации идей.

Требования

  • Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
  • Умение задавать вопросы и выяснять детали.
  • Понимание архитектурных нотаций, знание C4-model будет плюсом.
  • Владение Git.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Agile методологиями.
  • Знание SQL для работы с базами данных.
  • Опыт работы в HR Tech или смежных областях.

Что мы предлагаем

  • Гибридный или удаленный формат работы.
  • Конкурентная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста, но требует значительного опыта. Условия работы гибкие, что привлекает кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Business AnalysisAPI DesignData Modeling
Растущий спрос
Управление проектамиАнализ больших данныхUX/UI дизайн
Снижающийся спрос
Waterfall методологияLegacy системы

Тренды отрасли

Рост внедрения AI в HR Tech
Внедрение искусственного интеллекта в HR Tech увеличивается на 45% в 2025-2026 годах, что позволяет системным аналитикам оптимизировать процессы и повысить эффективность.
Увеличение использования облачных решений
Облачные технологии занимают 60% рынка HR Tech, что требует от аналитиков знаний в области интеграции API и работы с облачными платформами.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽