Специалист по HR — Recruitment

О позиции

Мы ищем Специалиста по HR-операциям и подбору персонала, который будет вести полный цикл подбора персонала для non-tech ролей в разных странах. Ваша работа будет заключаться в координации onboarding и сопровождении сотрудников на всех этапах их жизненного цикла. Эта вакансия удалённо, и вы сможете работать из любой точки мира.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала для non-tech ролей.
• Координировать onboarding и сопровождать сотрудников.
• Поддерживать и развивать HR Operations и административные процессы.
• Взаимодействовать с сотрудниками по HR-вопросам.
• Участвовать в People-процессах: engagement, pulse surveys, performance review.
• Координировать доступы, документацию и командировки.

Требования

• Опыт в Recruitment / HR Operations / HR Generalist от 1,5 лет.
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
• Английский язык от уровня B2 и выше.
• Высокая самоорганизация и внимание к деталям.
• Готовность работать в быстрорастущей международной среде.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком (10:00–19:00 MSK).
• Международная команда и участие в масштабировании бизнеса.
• Возможность профессионального роста в сторону People Partner.
• Работа напрямую с Head of Global HR.
• Конкурентная зарплата и возможности для обучения.