Специалист по персоналу — подготовка KPI и отчетов

О позиции

Мы ищем Специалиста по персоналу, который будет заниматься подготовкой ключевых показателей эффективности (KPI) по персоналу для различных внутренних и внешних статистических данных, расчёта заработной платы и отчетов. Эта роль предполагает работу с данными и аналитикой, что позволит вам внести значимый вклад в развитие компании.

Чем вы будете заниматься

• Подготовка и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) по персоналу.
• Расчёт заработной платы и подготовка соответствующих отчетов.
• Сбор и обработка статистических данных для внутренних и внешних нужд.
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения точности данных.
• Участие в разработке и внедрении новых процессов и процедур в области HR.

Требования

• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Высшее образование в области бизнеса или аналогичная квалификация.
• Опыт работы в области бухгалтерского учёта.
• Знание современных HR-технологий и инструментов.
• Способность работать с большими объемами данных и аналитикой.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с HRM-системами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата.
• Медицинское страхование.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Дружелюбная атмосфера в команде профессионалов.