Специалист по подбору персонала — массовый и точечный подбор@ Dr. Reddy’s Laboratories

О позиции

Компания Dr. Reddy’s Laboratories — международная фармацевтическая компания, которая стремится сделать мир более здоровым, создавая инновационные и доступные лекарства. В связи с расширением команды мы ищем рекрутера для подбора медицинских представителей и офисных позиций. Ваша задача будет заключаться в оперативном и качественном закрытии вакансий, а также в обеспечении позитивного опыта кандидатов на всех этапах подбора.

Чем вы будете заниматься

• Оперативное закрытие вакансий на должность “Медицинский представитель” и офисные позиции уровня специалиста или эксперта.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов: job-сайты, профессиональные сообщества, базы данных.
• Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью.
• Проведение очных и онлайн-интервью по компетенциям.
• Сбор и проверка рекомендаций.
• Представление финальных кандидатов на следующие этапы интервью и их организация.
• Формирование и поддержание базы данных кандидатов.
• Подготовка статистических и аналитических отчетов по результатам работы.
• Оценка кандидатов с применением современных инструментов и методик интервьюирования.
• Организация всех этапов интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами.
• Подготовка и проведение offer-стадии, сопровождение кандидатов до выхода.
• Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS-системах.
• Подготовка регулярной аналитики по подбору (воронка, сроки закрытия, конверсия этапов).
• Участие в проектах по развитию HR-процессов и бренда работодателя.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый и/или точечный подбор).
• Высшее образование.
• Знание современных инструментов и технологий подбора.
• Навыки проведения интервью по компетенциям.
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с бизнесом.
• Навыки аналитики и работы с метриками подбора.
• Опыт работы с Excel (ВПР, сводные таблицы).
• Опыт работы с ATS будет преимуществом.
• Английский язык — не ниже уровня Intermediate.
• Проактивность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая / Третьяковская).
• Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удалённо).
• Конкурентная заработная плата.
• Компенсация мобильной связи.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Участие в HR-проектах и развитии функций подбора.