Специалист по привлечению талантов (AI) в удалённом формате@ AI Digital
2K $–4K $/мес
Опубликовано 10.04.2026
2K $–4K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для работы в компании AI Digital, которая занимается разработкой технологий в области R&D, данных и продуктов. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать удалённо и влиять на рост команды в международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга для ролей в R&D, данных и продуктах.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей и приоритетов.
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
- Координация процессов найма и обеспечение комфортного опыта для кандидатов.
- Поддержка масштабирования команды в различных функциях.
Требования
- Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга.
- Способность самостоятельно управлять полным циклом найма.
- Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт найма для технических или продуктовых ролей будет плюсом.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Возможность работать с командами технологий и продуктов.
- Высокий уровень ответственности и влияния на процессы.
- Работа в растущей международной среде.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов в области рекрутинга. Однако, отсутствие точной информации о зарплате и условиях работы может вызывать вопросы.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$9.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
70%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Resume ScreeningCold Calling
Тренды отрасли
Адаптация AI в рекрутинге
Использование AI для автоматизации подбора кандидатов увеличивается, с 70% компаний, внедряющих AI-технологии в свои процессы.
Фокус на опыте кандидатов
83% кандидатов считают опыт взаимодействия с рекрутерами критически важным, что подчеркивает необходимость улучшения кандидатского опыта.
Новости AI/Big Data
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽