Старший графический дизайнер — амбициозные проекты и AI@ Studio133
О позиции
В команду Studio133 требуется старший графический дизайнер, который увлечён амбициозными проектами и способен превращать идеи в сильные визуальные решения. Ваша роль будет заключаться в разработке дизайн-концепций для мероприятий и создании мерча для крупных брендов.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать дизайн-концепции для мероприятий.
- Создавать мерч для крупных брендов.
- Участвовать в реализации масштабных event-проектов.
- Работать над визуальными системами и креативными материалами в составе команды.
Требования
- Опыт работы в брендинге и рекламе от 5 лет.
- Уверенная работа в агентском темпе.
- Любовь к большим проектам и нестандартным задачам.
- Сильный AI-скилл: важно не просто знать нейросети, а активно использовать их в ежедневной работе.
- Готовность развивать AI-направление внутри команды.
Будет плюсом
- Мультидисциплинарный взгляд на дизайн.
- Понимание анимации, 3D, продакшена и современных визуальных трендов.
- Умение комплексно оценивать идеи и находить оптимальные решения.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
- Возможность работы над интересными проектами.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Дружелюбная команда и поддержка в развитии.
Вакансия интересная, с хорошими условиями и возможностью удалённой работы. Однако, не указана точная зарплата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое владение Figma и Adobe Creative Suite с акцентом на создание уникальных визуальных решений для мероприятий и мерча.
Способность работать в удаленном режиме, эффективно управляя своим временем и приоритизируя задачи для выполнения амбициозных проектов.
Опыт использования AI инструментов для генерации идей и автоматизации процессов дизайна, что позволяет повышать качество и скорость работы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Event Marketing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев