Старший менеджер продуктов (HRTech)@ Яндекс

4K $–7K $/мес
Опубликовано 12.04.2026

О позиции

Мы ищем старшего менеджера продуктов для работы в компании Яндекс в подразделении Эйчартех. Эта роль предполагает стратегическое развитие ключевых продуктов, направленных на развитие сотрудников, что делает вашу работу значимой и влиятельной. Ваша задача — создать и реализовать стратегии, которые помогут улучшить внутренние сервисы для сотрудников Яндекса.

Чем вы будете заниматься

  • Стратегическое развитие платформы, направленной на улучшение работы сотрудников.
  • Разработка стратегии и обоснование продуктовых решений для повышения эффективности.
  • Проведение UX-исследований и анализ конкурентов для улучшения пользовательского опыта.
  • Взаимодействие с командой разработки для реализации продуктовых решений.
  • Управление бэклогом и приоритетностью задач, чтобы обеспечить эффективное выполнение проектов.

Требования

  • Опыт работы менеджером продукта более пяти лет.
  • Опыт запуска продуктов или новой функциональности.
  • Разработка стратегии и коммуникация со стейкхолдерами для достижения целей.
  • Управление командой разработки и принятие решений на основе данных.
  • Знание принципов UX и архитектуры веб-продуктов для создания качественных решений.

Что мы предлагаем

  • Работа в крупной IT-компании с возможностями для профессионального роста.
  • Интересные и значимые проекты, которые влияют на развитие сотрудников.
  • Дружный коллектив и поддержка команды, что создаёт комфортные условия для работы.
  • Конкурентоспособная зарплата и возможности для карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для опытного менеджера продукта в крупной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Product ManagementUX ResearchStakeholder Communication
Растущий спрос
Agile MethodologiesData AnalyticsUser Experience Design
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementBasic UX Design Principles

Тренды отрасли

Внедрение AI в HRTech
Ожидается, что к 2026 году 45% HRTech компаний будут использовать AI для автоматизации процессов, что увеличивает спрос на специалистов, способных интегрировать AI в управление продуктами.
Рост удаленной работы
Согласно исследованию, 60% сотрудников HRTech ожидают, что удаленная работа станет нормой, что требует от менеджеров продуктов новых подходов к управлению командами и взаимодействию с заинтересованными сторонами.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Копирайтер для SEO-контента в нише трейдинга
trading.biz·300K ₽–500K ₽
Инженер миграции — работа с облачными технологиями
cloud.ru·250K ₽–350K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
Senior Frontend разработчик — разработка и поддержка фронтенда
Wildberries·250K ₽–350K ₽