Стажер по подбору персонала — аутстаффинг и IT-специалисты@ Крок
О позиции
Компания КРОК, технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем и разработки программных решений, ищет Стажера по подбору персонала в аутстаффинг. Ваша основная задача — выстраивание взаимоотношений с партнерами и подбор ИТ-специалистов для проектов у компаний-партнеров.
Чем вы будете заниматься
- Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков;
- Сбор резюме, анализ и корректировка под требования заказчика;
- Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика.
Требования
- Студент последнего курса или только что закончил обучение;
- Активная позиция, самостоятельность, креативность и клиентоориентированность;
- Текущая осведомленность и желание углублять знания в сфере ИТ;
- Вежливость и любовь к работе с людьми;
- Готовность к многозадачности и не бояться вызовов.
Что мы предлагаем
- Работа в динамичной команде профессионалов;
- Возможность получить опыт в подборе ИТ-специалистов;
- Гибкий график работы;
- Удаленная работа с возможностью карьерного роста;
- Доступ к обучающим материалам и курсам.
Вакансия неплохая, но требует более четкого описания условий и возможностей для стажера. Заработная плата ниже среднего для стажировок в IT.
Кто здесь добьётся успеха
Знание современных технологий и языков программирования (например, Python, Java) для понимания требований вакансий и анализа резюме.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, включая навыки самоорганизации и тайм-менеджмента для успешного выполнения задач без постоянного контроля.
Опыт проведения интервью и глубокое понимание психологии кандидатов для оценки их соответствия требованиям позиций в IT.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев