Сторисмейкер-смысловик — создание сюжетных сторис для образовательного проекта
О позиции
Вам предстоит стать частью команды, работающей над проектом по образованию за рубежом. Ваша задача как сторисмейкера-смысловика будет заключаться в создании сюжетных сторис-цепочек из сырого материала. Это уникальная возможность для тех, кто умеет видеть историю в каждом фрагменте информации и хочет развивать свои навыки в создании контента.
Чем вы будете заниматься
- Собирать и обрабатывать сырой материал для создания интересных и привлекательных сторис.
- Разрабатывать сюжетные линии, которые будут удерживать внимание аудитории.
- Писать живые тексты, которые будут резонировать с целевой аудиторией.
- Участвовать в созвонах для брейнштормов и обмена идеями с командой.
- Анализировать эффективность созданных сторис и вносить коррективы в зависимости от обратной связи.
Требования
- Умение видеть историю в сыром материале.
- Понимание принципов удержания внимания в сторис.
- Навыки написания живых текстов.
- Чувство логики прогрева и вовлечения аудитории.
- Опыт работы в создании контента будет плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы в сфере образования или смежных областях.
- Знание инструментов для создания визуального контента.
- Креативный подход к решению задач.
Что мы предлагаем
- Фиксированная зарплата 20 000 ₽/месяц.
- KPI-бонусы за результат.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Созвоны для брейнштормов и обмена идеями с командой.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
Вакансия предлагает интересную возможность для креативных людей, желающих работать в сфере образования. Однако, зарплата может быть ниже рыночной для более опытных специалистов.
Кто здесь добьётся успеха
Способность видеть сюжетные линии в разнообразных материалах, используя навыки сторителлинга и креативного письма для создания увлекательных историй, которые резонируют с целевой аудиторией.
Комфорт в удаленной работе, самодисциплина и умение организовать свое время, чтобы эффективно собирать и обрабатывать информацию без постоянного контроля со стороны руководства.
Открытость к обучению и развитию, готовность экспериментировать с новыми форматами контента и инструментами для вовлечения аудитории, такими как социальные сети и видеоплатформы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев