Talent Acquisition Partner для международной e-commerce компании@ Accel Club

180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 08.07.2026

О позиции

Accel Club — это международная e-commerce компания, которая занимается приобретением успешных малых и средних брендов от продавцов на Amazon. Мы ищем Talent Acquisition Partner, который поможет нам в расширении нашей команды. Ваша работа будет включать в себя поиск и привлечение талантов, а также управление процессом найма. Вы сможете работать удаленно или в офисе в Белграде, Сербия.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов для компании.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на различные позиции.
  • Сотрудничество с руководителями команд для определения потребностей в найме.
  • Участие в создании и поддержании позитивного имиджа компании как работодателя.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений по зарплате.
  • Ведение отчетности по процессам найма и анализ эффективности.

Требования

  • Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.
  • Знание методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к анализу и принятию решений на основе данных.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы в e-commerce или IT-сфере.
  • Знание дополнительных языков.
  • Опыт работы с ATS системами.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Доступ к обучению и профессиональному развитию.
  • Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
  • Работа в быстрорастущей компании с международными проектами.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет хорошие условия работы и предлагает конкурентоспособную зарплату. Однако, информация о компании и специфике работы могла бы быть более детализированной.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentHR
Растущий спрос
Digital Recruitment MarketingData-Driven Talent AcquisitionEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в рекрутинге
По данным исследования, 65% компаний в 2026 году планируют внедрить AI для автоматизации процессов подбора персонала.
Рост популярности гибридных моделей работы
Согласно данным, 70% соискателей предпочитают гибридные модели работы, что требует адаптации стратегий подбора.

Новости E-commerce

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Product Analyst для банковского сервиса
Vivid Money·180K ₽–320K ₽
Продакт менеджер — инструменты аналитики и обучение продавцов
Авито·300K ₽–500K ₽
Сценарист-креатор — создание вирусных видео для TikTok и Reels
Бьюти Вера·80K ₽–110K ₽
Junior Integration Launch Specialist
Emerging Travel Group·50K ₽–80K ₽
Журналист-аналитик — исследование ИТ-рынка
CNews·180K ₽–320K ₽
Environment / Level Designer для кооперативной survival-игры
Bright Games·5K ₽–8K ₽
Бизнес-специалист — Task Management
Удалённо
SMM-менеджер для развития комьюнити и контента
Onsi·110K ₽–180K ₽
Бизнес-архитектор — внедрение HRM-системы
Nexign·180K ₽–320K ₽
Геймдев моделлер — подготовка AR-ассетов для Unity
Студия -.618·200K ₽–300K ₽
Менеджер продукта для разработки карточки товара
Магнит·180K ₽–320K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Стажёр комьюнити-менеджер — развитие продуктового сообщества
Альфа-Банк·40K ₽–70K ₽
Аналитик продукта — анализ пользовательского поведения и рост
Vivid·180K ₽–320K ₽
Руководитель инженерии информационной безопасности — управление проектами и
Philip Morris International·300K ₽–500K ₽