Специалист по привлечению талантов (Talent Acquisition Specialist)@ TradingView

2K $–3K $/мес
Опубликовано 11.05.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для присоединения к нашей растущей команде в TradingView на Кипре. Эта вакансия представляет собой отличную возможность для рекрутера, который наслаждается полным циклом найма, проактивным поиском кандидатов и тесным сотрудничеством с бизнес-руководителями в быстро развивающейся глобальной технологической среде. TradingView — это крупнейшая в мире платформа для финансового анализа, которой доверяют более 100 миллионов пользователей в более чем 180 странах, среди которых такие клиенты, как Revolut, Binance и CME Group.

Чем вы будете заниматься

  • Вести полный цикл рекрутинга для не-IT ролей в области продуктов, управления проектами, финансов, юридических вопросов, HR и маркетинга.
  • Проактивно искать и взаимодействовать с кандидатами через множество каналов.
  • Проводить первоначальные собеседования и оценку кандидатов.
  • Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для определения потребностей в найме и согласования профилей кандидатов.
  • Обеспечивать высококачественный опыт для кандидатов с продуманным и целенаправленным подходом.
  • Участвовать в более широких HR инициативах, включая автоматизацию процессов и брендинг работодателя.

Требования

  • Опыт в полном цикле рекрутинга / привлечения талантов.
  • Сильные навыки поиска и управления заинтересованными сторонами.
  • Способность управлять наймом в бизнесе по нескольким функциям.
  • Структурированный, проактивный и ориентированный на результат подход.
  • Интерес к расширению за пределы чистого рекрутинга в более широкие инициативы по работе с людьми.
  • Опыт работы в быстро меняющейся технологической среде будет плюсом.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы на Кипре.
  • Глобальный продукт с огромным масштабом и сильным признанием бренда.
  • Возможность выйти за рамки рекрутинга и участвовать в трансформации HR.
  • Шанс помочь сформировать найм в бизнесе и операциях в развивающейся компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в быстро развивающейся компании. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей и требований.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора кадров 2026
$2.5B
Годовой рост
8.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии подбора кадров
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingDigital Interviewing Tools
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация подбора кадров
Внедрение AI и автоматизированных систем увеличивает эффективность подбора на 35%.
Увеличение значимости работодателя
74% соискателей считают важным наличие сильного бренда работодателя при выборе работы.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽