Таргетолог — запуск и оптимизация рекламных кампаний@ dgteam marketing agency

О позиции

Компания dgteam marketing agency работает в сфере интернет-маркетинга и лидогенерации. Мы обеспечиваем наших партнёров стабильным потоком заявок по нужной стоимости. В команде более 6 специалистов, и мы управляем рекламным бюджетом свыше $100 000 в месяц. Основное направление нашей работы — косметология и бьюти-услуги. Ваша роль как таргетолога будет заключаться в запуске и оптимизации рекламных кампаний, а также в написании продающих текстов для объявлений.

Чем вы будете заниматься

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в различных каналах.
• Написание продающих текстов для объявлений, чтобы привлечь целевую аудиторию.
• Составление технического задания для дизайнера, чтобы обеспечить высокое качество креативов.
• Участие в разработке стратегии продвижения проектов, включая анализ конкурентов.
• Контроль за метриками и достижением KPI, чтобы обеспечить эффективность кампаний.
• Ведение отчетности и участие в командных созвонах для обсуждения результатов.

Требования

• Опыт работы от 1 года в сфере интернет-маркетинга, знание TikTok Ads будет плюсом.
• Опыт продвижения бьюти-бизнеса и понимание специфики этой ниши.
• Знание основ маркетинга и аналитики воронок, чтобы эффективно управлять кампаниями.
• Опыт работы с зарубежным рынком (ОАЭ, США, Европа) будет преимуществом.
• Навыки копирайтинга и написания рекламных заголовков для привлечения внимания.
• Понимание визуала: умение отличать сильные креативы от слабых.
• Умение работать с дизайнерами, аналитически мыслить и тестировать гипотезы.

Что мы предлагаем

• Полная занятость, удалённо, с гибким графиком.
• Зарплата от $800 до $1300 в зависимости от опыта и результатов.
• Бонусы и премии за выполнение KPI, что позволяет увеличить доход.
• Работа с рекламными бюджетами от $2000+, что даёт возможность реализовать интересные проекты.
• Рост, развитие и обмен опытом внутри команды, что способствует профессиональному росту.
• Проекты без общения с клиентами — вся коммуникация только внутри команды.

Этапы отбора

1️⃣ Откликнитесь и заполните анкету.
2️⃣ Выполните тестовое задание (обязательно).
3️⃣ Пройдите собеседование.

💡 Мы ищем внимательных кандидатов. В сопроводительном письме укажите, с какого года работает наша компания. Без этого ответа ваше резюме мы рассматривать не будем.