Team Lead по рекрутингу — управление командой и развитие функций@ Международное кадровое агентство

???
зарплата не указана
Опубликовано 18.06.2026

О позиции

В международном кадровом агентстве открыта вакансия Team Lead по рекрутингу. Ваша задача будет заключаться в управлении командой рекрутеров и развитии рекрутинговой функции. Вы будете работать удалённо, что позволит вам эффективно организовать своё время и сосредоточиться на достижении результатов.

Чем вы будете заниматься

  • Руководство командой рекрутеров: постановка целей и приоритизация задач.
  • Управление загрузкой команды и эффективное распределение ресурсов между проектами и клиентами.
  • Контроль качества подбора и сроков закрытия вакансий, включая C-level и сложные IT-позиции.
  • Оптимизация рекрутинговых процессов внутри команды.
  • Регулярная обратная связь и развитие команды, принятие управленческих решений.
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами при необходимости.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2,5 лет.
  • Опыт управления командой рекрутеров.
  • Понимание процессов подбора, включая закрытие сложных C-level и IT-позиций.
  • Опыт международного найма.
  • Сильные навыки сорсинга и умение работать с современными инструментами (LinkedIn и др).
  • Навыки управления ресурсами, приоритизации и мультизадачности.
  • Готовность брать ответственность за результат команды.

Что мы предлагаем

  • Удалённый формат работы с конкурентной фиксированной зарплатой.
  • Бонусная часть за результаты команды.
  • Работа с международными клиентами и разнообразными рынками.
  • Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.
  • Возможность выстроить сильную рекрутинговую функцию и влиять на процессы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в рекрутинге и управлении командами. Удалённая работа и конкурентная зарплата делают её привлекательной.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в управлении удаленной командой рекрутеров, включая использование инструментов, таких как Slack и Trello для координации задач.

Глубокое понимание процессов подбора персонала на уровне C-level, включая стратегическое планирование и анализ рынка труда.

Способность к быстрой адаптации к изменениям в HR-технологиях и методах, включая использование ATS (Applicant Tracking Systems) и аналитических инструментов для оценки эффективности рекрутинга.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер (Сейчас)Старший рекрутер (1–2 года)Директор по рекрутингу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTeam ManagementSourcing
Растущий спрос
Data Analytics для HREmployer BrandingDigital Recruitment Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Candidate Screening

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинговых процессов
Согласно отчетам, 45% компаний уже внедрили AI для автоматизации процессов подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Рост значимости Employer Branding
84% соискателей принимают решение о работе в компании на основе её имиджа, что подчеркивает важность брендинга работодателя.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽