Технический рекрутер — найм для инженерных команд@ Joom Group

5K $–7K $/мес
оценка на руки
Опубликовано 25.06.2026

О позиции

В компании Joom Group открыта вакансия технического рекрутера на проектный контракт сроком на 3 месяца. Работа осуществляется в полностью удалённом формате. Joom Group — это международная группа компаний, занимающаяся электронной коммерцией, основанная в 2016 году в Латвии. В её состав входят такие бизнесы, как площадка для покупок товаров со всего мира Joom, B2B сервис JoomPro и платформа аналитики JoomPulse. Офисы компании расположены в Латвии, Китае, Германии и Бразилии, а головной офис находится в Лиссабоне, Португалия.

Чем вы будете заниматься

  • Вести полный цикл подбора — от снятия заявки с нанимающим менеджером до выхода кандидата.
  • Активно искать и привлекать кандидатов через прямой поиск.
  • Проводить первичные скрининги, оценивать технический и мотивационный фит.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки, координировать интервью и собирать обратную связь.
  • Поддерживать качество пайплайна и отчитываться по ключевым метрикам.
  • Обеспечивать позитивный опыт кандидата на всём пути.

Требования

  • 3+ года опыта в техническом рекрутменте.
  • Уверенный навык прямого поиска и работы с пассивными кандидатами.
  • Понимание технологического стека и умение говорить с инженерами на одном языке.
  • Опыт работы с ATS и системный подход к ведению воронки.
  • Самостоятельность и готовность давать результат с первых недель.

Будет плюсом

  • Опыт найма в международной распределённой среде.
  • Английский на уровне, достаточном для общения с международными кандидатами.

Что мы предлагаем

  • Проектный контракт на 3 месяца с возможностью продления.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • Работа в международной команде с разнообразными проектами.
  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия технического рекрутера в Joom Group предлагает интересные задачи и возможность удалённой работы. Однако, отсутствие указания зарплаты может вызывать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание технических навыков, таких как программирование и работа с базами данных, что позволяет эффективно оценивать кандидатов на инженерные позиции.

Способность к самостоятельной работе и самоорганизации в удалённом формате, что включает в себя управление временем и эффективные коммуникации с командой.

Опыт работы с системами ATS (Applicant Tracking System) и аналитическими инструментами для анализа данных о кандидатах и процессах найма.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Технический рекрутер — найм для инженерных команд (Сейчас)Старший технический рекрутер (1–2 года)Менеджер по рекрутингу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$45B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentATSDirect Sourcing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для наймаУправление опытом кандидатов (Candidate Experience)
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга (например, рекрутинг через газеты)

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, более 60% компаний внедряют автоматизированные решения для оптимизации процесса рекрутинга.
Фокус на разнообразии и инклюзии
Около 70% работодателей заявляют о необходимости создания более разнообразных команд, что приводит к росту программ по инклюзии.

Новости E-commerce

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽