3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Технического рекрутера для удалённой работы в компании Talentgrator. Ваша роль будет заключаться в полном цикле рекрутинга, от поиска кандидатов до их приема на работу. Talentgrator — это специализированный рекрутинговый партнер, помогающий компаниям находить лучших специалистов в области цифровых развлечений и технологий по всему миру.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга, включая поиск, оценку и координацию приема на работу.
- Создание и поддержка структурированных процессов найма и масштабируемых процессов рекрутинга.
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для обеспечения согласованности и прозрачности на каждом этапе.
- Проведение структурированных интервью и оценок кандидатов с высокой скоростью и точностью.
- Поддержание ATS как единственного источника правды, обеспечение точности и согласованности данных.
- Идентификация узких мест в процессе и проактивная оптимизация рабочих процессов найма.
- Обеспечение высокого качества взаимодействия с кандидатами через четкую и своевременную коммуникацию.
Требования
- 3 года опыта полного цикла рекрутинга.
- Свободное владение английским и русским языками, как в письменной, так и в устной форме.
- Доказанный опыт найма специалистов среднего и старшего уровня.
- Сильный практический опыт работы с ATS и инструментами поиска, включая LinkedIn Recruiter и AmazingHiring.
- Опыт работы с Workable будет плюсом.
- Структурированный, основанный на данных подход к рекрутингу и принятию решений.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и способность влиять на решения по найму.
- Способность работать по B2B контракту как самозанятый или индивидуальный предприниматель в Сербии.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённая работа с гибкими условиями.
- Конкурентоспособная зарплата с бонусами на основе производительности.
- Возможность построить и сформировать процессы рекрутинга.
- Прямое сотрудничество с руководителем HR.
- Поддерживающая и высокоэффективная международная команда.
- B2B сотрудничество через европейское юридическое лицо.
Мы будем рады услышать от вас!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с опытом. Конкурентоспособная зарплата и гибкие условия работы. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.
Требования к языку
RussianC2
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$500B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentATSLinkedIn Recruiter
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Resume Screening
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение автоматизированных систем рекрутинга увеличилось на 45% за последние 2 года, что позволяет рекрутерам сосредоточиться на более стратегических задачах.
Использование социальных сетей для подбора персонала
85% рекрутеров отмечают, что LinkedIn и другие платформы социальных сетей стали основными источниками кандидатов, что увеличивает эффективность поиска на 40%.
Новости Digital Entertainment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽