Ведущий менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям —@ Ассоциация волонтерских центров
О позиции
Ассоциация волонтерских центров ищет Ведущего менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Ваша задача — разработка и реализация программы корпоративных событий и активностей, а также интеграция ценностей организации в повседневные рабочие процессы. Эта вакансия предполагает работу в офисе в Москве-Сити, с графиком 5/2.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация программы корпоративных событий и активностей;
- Интеграция ценностей организации в повседневные рабочие процессы;
- Выстраивание стратегии внутренних коммуникаций;
- Проведение регулярных исследований вовлеченности и удовлетворенности сотрудников (eNPS, пульс-опросы, фокус-группы);
- Участие в проектировании и развитии системы адаптации и онбординга;
- Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и признания достижений.
Требования
- Опыт работы в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций от 3 лет;
- Знание методов оценки вовлеченности сотрудников;
- Опыт в организации корпоративных мероприятий;
- Умение работать в команде и вести проекты;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Знание английского языка будет плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы в некоммерческих организациях;
- Знание современных трендов в области корпоративной культуры;
- Навыки работы с HR-аналитикой.
Что мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата от 150 000 ₽;
- Годовой бонус по итогам достижения целей Ассоциации;
- Расширенный пакет ДМС;
- Обучение и участие в крупных федеральных событиях;
- Возможность классного нетворкинга.
Вакансия хорошая, с четкими задачами и конкурентной зарплатой. Однако, не указаны дополнительные детали о компании.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание корпоративной культуры и ее влияния на производительность сотрудников, включая опыт в использовании HR-аналитики для оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Способность организовывать и проводить корпоративные мероприятия, такие как тимбилдинги и тренинги, с акцентом на создание положительного имиджа компании и укрепление командного духа.
Опыт интеграции ценностей организации в повседневные рабочие процессы, проявляющийся в умении вести внутренние коммуникации и обеспечивать активное участие сотрудников в жизни компании.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Nonprofit Organizations
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев