Ведущий менеджер по подбору персонала (фармацевтика)@ 2ГИС

60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 09.04.2026

О позиции

Мы ищем ведущего менеджера по подбору персонала для компании «ИРВИН 2», одного из топовых фармдистрибьюторов в России. Ваша роль будет заключаться в поиске и отборе лучших кандидатов для нашей команды, что поможет нам поддерживать высокие стандарты обслуживания в сфере поставок лекарств и медицинских изделий. Эта позиция предлагает возможность влиять на развитие компании и участвовать в интересных HR-проектах.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов;
  • Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
  • Проведение очного собеседования и оценки кандидата;
  • Размещение объявлений о вакансиях;
  • Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
  • Координирование всех этапов собеседований с кандидатами;
  • Работа в ПО E-Staff;
  • Участие в различных HR-проектах (адаптация, развитие корпоративной культуры и т.д.).

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт закрытия вакансий разного уровня;
  • Опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
  • Знание современных методик оценки кандидатов;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Стрессоустойчивость и активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство и заработная плата;
  • Дружный коллектив и комфортная рабочая среда;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • График работы: нормированный с 9:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30;
  • Стимулирующие надбавки и премии;
  • Программы ДМС;
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильные условия работы и возможности для карьерного роста, однако не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для кандидатов.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в фармацевтике 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор персонала
45%
Инвестиции в технологии подбора персонала
+30%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentE-staffInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в подбореАналитика данных для подбораУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Внедрение автоматизированных систем для подбора персонала увеличивается на 40%, что позволяет ускорить процесс и повысить его эффективность.
Рост важности культурной совместимости
Согласно исследованиям, 70% компаний в фармацевтической отрасли теперь акцентируют внимание на культурной совместимости кандидатов, что увеличивает retention на 25%.

Новости Pharmaceutical Distribution

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽