Ведущий рекрутер — рост до руководителя проектов@ Бутиковое кадровое агентство
О позиции
Мы ищем ведущего рекрутера, который хочет развиваться и стать руководителем проектов. Ваша задача — управлять командой, контролировать воронки и метрики, а также обеспечивать качественный подбор персонала для наших клиентов.
Чем вы будете заниматься
- Управление командой рекрутеров (2–5 человек).
- Контроль воронок и метрик подбора.
- Работа с платформами hh.ru и LinkedIn для поиска кандидатов.
- Холодный поиск и активное взаимодействие с кандидатами.
- Анализ успешных кейсов по закрытию вакансий.
- Использование ИИ для оптимизации процессов подбора.
Требования
- Опыт работы в кадровом агентстве от 2 лет.
- Успешные кейсы по закрытию вакансий на регулярной основе.
- Любовь к цифрам и аналитике.
- Грамотная речь и письмо.
- Стремление к росту и развитию в компании.
Будет плюсом
- Опыт работы с различными вакансиями (IT, производство, бизнес-ассистенты и др.).
- Знание современных инструментов рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Минимум бюрократии и максимум доверия.
- Лояльное руководство и поддержка в развитии.
- Готовая система обучения и прозрачная мотивация.
- Разноплановые вакансии и реальный карьерный трек.
- Удаленная работа с гибким графиком.
Мы уверены, что у нас классно работать, и ждем вашего отклика!
Вакансия предлагает интересные условия для рекрутера, с возможностью карьерного роста и хорошей зарплатой. Однако, описание может быть более детализированным.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание платформы LinkedIn для поиска и привлечения кандидатов, включая использование инструментов для анализа данных и оптимизации воронки подбора.
Способность эффективно управлять удаленной командой рекрутеров, применяя методологии Agile для повышения продуктивности и поддержания высокого уровня вовлеченности сотрудников.
Опыт в анализе данных подбора персонала с использованием метрик, таких как время на заполнение вакансий и качество найма, для принятия обоснованных решений и улучшения процессов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев