Ведущий рекрутер — рост до руководителя проектов@ HRorHR

О позиции

Мы ищем ведущего рекрутера, который готов управлять командой и развиваться до уровня руководителя проектов. Ваша задача будет заключаться в контроле воронок подбора, анализе метрик и предоставлении обратной связи команде. В этой роли вы сможете использовать свои навыки и опыт для достижения высоких результатов в подборе персонала.

Чем вы будете заниматься

• Управление командой из 2–5 человек, контроль работы и результатов.
• Анализ воронок подбора и метрик, предоставление обратной связи команде.
• Работа с платформами hh.ru и LinkedIn, а также холодный поиск кандидатов.
• Подготовка успешных кейсов по закрытию вакансий на регулярной основе.
• Использование аналитики для улучшения процессов подбора.
• Готовность к обучению и использованию ИИ в работе.
• Стремление к карьерному росту и развитию в компании.

Требования

• Опыт работы в кадровом агентстве или в аналогичной роли.
• Успешные кейсы по закрытию вакансий на регулярной основе.
• Любовь к цифрам и аналитике, уверенность в своих силах.
• Педантичность, грамотная речь и письмо.
• Готовность к обучению и использованию новых технологий.
• Стремление к росту и развитию в компании.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• На старте — самозанятость, с осени — оформление по ТК.
• Конкурентная зарплата от 70 000 до 150 000 рублей в месяц.
• Возможности для карьерного роста и развития.
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
• Обучение и развитие навыков, включая использование ИИ.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте резюме и мотивационное письмо. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!