Ведущий специалист по подбору и развитию HR-бренда — управление командой и@ Унистрой

О позиции

Компания «Унистрой» ищет ведущего специалиста по подбору, адаптации и развитию HR-бренда. Ваша задача будет заключаться в разработке стандартов и инструментов подбора, контроле KPI по найму и укомплектованности, а также в развитии работы с молодежью. Вы будете формировать внутренний рынок кандидатов и создавать программы адаптации и наставничества. Ваша роль будет важна для ведения HR-бренда компании и анализа источников привлечения кандидатов.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать стандарты, регламенты и инструменты подбора;
• Контролировать KPI по найму и укомплектованности;
• Развивать работу с молодежью;
• Формировать внутренний рынок кандидатов;
• Создавать программы адаптации и наставничества;
• Вести HR-бренд и анализировать источники привлечения кандидатов;
• Разрабатывать сувенирную продукцию и организовывать внутренние мероприятия;
• Проводить опросы вовлеченности и удовлетворенности.

Требования

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт подбора и закрытия вакансий уровня middle/top-менеджмента;
• Навыки бюджетирования и аналитики;
• Коммуникативные навыки, самостоятельность и ответственность;
• Умение принимать решения;
• Опыт работы на руководящей позиции в HR от года будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Зарплата по итогам собеседования;
• Стандартный график с гибким началом рабочего дня;
• Обучение за счет компании;
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina;
• Корпоративная жизнь и отдых;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.